2023 강남(본점)
5년 인증 우수
훈련기관 선정
(산대특)사물인터넷(IoT) 스마트홈 인테리어 실감형콘텐츠 구현과정_육성_특례
(산대특) 디지털 영상콘텐츠 제작 전문가 양성 (AI활용 기획, 제작, 편집, 후보정)
[AI worker] AI workflow 기반 영상 컨텐츠 통합 제작 과정
(산대특)AI서비스 기반 PBR 실내공간 콘텐츠 설계 및 제안 전략과정_육성
(산대특)스마트기기·실감형(VR)콘텐츠를 활용한 인테리어디자인_특례
(산대특)_생성형AI(머신러닝)를 활용한 디지털문화콘텐츠제작_육성
(산대특)ICT를 활용한 융복합 광고콘텐츠제작(UI/UX,모션그래픽(유튜브영상)_특례
문화컨텐츠산업 육성을 위한 서비스플랫폼 제작 및 마케팅 전문 인력 양성과정
(산대특) 스마트홈 네트워크를 활용한 인테리어디자인_육성
(산대특)사물인터넷(IoT) 스마트홈 인테리어 실감형콘텐츠 구현과정_육성_특례
(산대특) 디지털 영상콘텐츠 제작 전문가 양성 (AI활용 기획, 제작, 편집, 후보정)
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(산대특)AI서비스 기반 PBR 실내공간 콘텐츠 설계 및 제안 전략과정_육성
(산대특)스마트기기·실감형(VR)콘텐츠를 활용한 인테리어디자인_특례
(산대특)_생성형AI(머신러닝)를 활용한 디지털문화콘텐츠제작_육성
(산대특) 스마트홈 네트워크를 활용한 인테리어디자인_육성
(산대특) 디지털 영상콘텐츠 제작 전문가 양성 (AI활용 기획, 제작, 편집, 후보정)
[AI worker] AI workflow 기반 영상 컨텐츠 통합 제작 과정
[과정평가형]멀티미디어콘텐츠제작전문가(모션그래픽,유튜브영상편집,3D블렌더활용) 취득과정A
(멀티미디어)UI/UX(웹퍼블리셔)&영상편집(유튜브,에펙,블렌더3D) 양성과정-혼합
(산대특)ICT를 활용한 융복합 광고콘텐츠제작(UI/UX,모션그래픽(유튜브영상)_특례
문화컨텐츠산업 육성을 위한 서비스플랫폼 제작 및 마케팅 전문 인력 양성과정
모션그래픽(프리미어(PREMIERE),에펙(AFTER EFFECTS) 유튜브영상편집
유튜브영상편집(프리미어,에펙,포토샵,일러스트레이터) 모션그래픽
모션그래픽 유튜브영상편집(프리미어,에펙,포토샵,일러스트레이터)
고등학교부터 무역을 전공으로 배우면서 내가 무엇을 몰랐습니다. 대학교 4학년 때 내가 배운 전공으로 평생 직업을 대한 고민을 나의 적성을 취업박람회 등 방문을 하면서 전망및정보를 습득하였고 그로 인해 건축 CG 직업을 찾게 되었으며 필요한 자격증 및 자격요건을 찾아본 후 필요한 프로그램을 배울 수 있는 과정이 개설되어서 수강 신청을 하게 되었습니다.
우선 나라에서 수강료에 대한 지원을 무시할 수가 없었습니다. 일반 학원에 등록 시에는 많은 수강료를 지불하여야 했고내가 원하는 프로그램을 배우고자 하 시에는 또다시 수강신청을 하여야만 하였습니다. 하지만 강남 그린컴퓨터학원은 한 과정 안에서 저에게 필요한 프로그램을 배울 수 있었으며 수강 후 취업 지원 프로그램 또한 존재하여서 선택하게 되었습니다.
내가 여태까지 해왔던 새로운 길을 택하는 두려움이 먼저 들었습니다. 수업이 시작되면서 내가 이것을 할 수 있을까? 남들은 잘하는데 나만 못 따라가는 것 같은 생각이 들면서 포기하고 싶었습니다. 하지만 서평경선생님께서 가르쳐주시는 것들을 하라는 거 하면서 그냥 막무가내로 따라가다 보니 처음에는 이걸 하지? 하고 포기했던 것들이 내가 직접 해보면서 쉽게 하는 나 자신을 보고 더욱 재미있게 다가왔습니다.
저는 대학교 졸업과 동시에 학원 수강을 들었기에 회사 등 면접을 접해볼 기회가 없었습니다. 하지만 회사 면접을 볼 시 프로그램에 대한 전문적이 이야기와 기본 사무적인 이야기를 나눌 수 있을 때 이전보다 성장했다고 느꼈습니다.
현재 3D MAX를 주로 다루는 CG 회사에 다니고 있습니다. 실무에서 주로 사용하는 3D MAX에 대한 높은 이해도와 프로그램 안에 있는 여러 가지 도구 툴을 이해하고 사용할 때 도움이 많이 되었습니다.
지원서만 넣고 기다리기보다는 정말 가고 싶은 회사라면 전화해서 면접이라도 보고 싶다 라는 표현을 하면서 적극적으로 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 기회는 기다리지 않고 잡는다 라는 말처럼 취업은 자신이 한 만큼 온다고 생각합니다.
누구나 처음부터 잘하는 사람은 없다고 생각합니다. 처음에는 못해도 나중에는 더 잘하는 사람이 있는 것처럼 꾸준함이 가장 중요하다고 생각합니다.